Минтруд Карелии установил четкие сроки выплаты зарплаты работникам предприятий

C 3 октября 2016 года все работодатели обязаны установить в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре даты выплаты зарплаты не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Таким образом, зарплату надо выдавать:

– за первую половину месяца – не позднее 30-го числа текущего месяца (за первую половину февраля – не позднее 1 или 2 марта);

– за вторую половину месяца – не позднее 15-го числа следующего месяца.

С этой же даты увеличивается минимальный размер компенсации за задержку выплаты зарплаты работнику – он составит 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки вместо нынешних 1/300.

Если же установленные у вас сроки выплаты зарплаты отвечают этим требованиям, то ничего менять не нужно.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов